私たちの会社セミナーは、完全予約制です。
質疑応答の時間を充分に用意していますので、この機会にじっくりと私たちを研究してください。
※２０１１年度定期採用（２０１１年４月入社）の会社セミナーは、すべて終了しました。
プログラムは、２パターン用意しました。
代表取締役が登場する「ＩＳＰ会社セミナー（通常版）」では、自社や業界の情報に加え、「就職とは何か」という大きな枠でのレクチャーも盛り込み、例年好評です。
また、「所員から見たISP」と題して、実際の仕事や社内の様子などを数名の所員が紹介します。
もうひとつの「ＩＳＰ徹底解剖セミナー」は、「所員から見たISP」の拡大版です。
未来のエンジニアのための特別企画として、マネージャ・リーダクラス・若手所員たちが、現役エンジニアならではの現場からの視点でISPをより深く掘り下げます。
当社の選考に応募される場合は、どちらかのセミナーへの参加と、セミナー終了後に行う予備選考の受験が必要です。
会社セミナープログラム
- ＩＳＰ会社セミナー（通常版）
代表取締役によるレクチャー／テーマは「就職を考える」
「職」を選択することの本質と、エンジニアとしてあるべき将来を、プログラマ35歳定年説を軸に解析します。 また、ソフトウェア市場の構造に絡めて、なぜISPが技術系分野専業なのか、会社設立より貫いてきた「求めるものは創造」の実践とは何か、その方針と戦略についてお話しします。
所員から見たシステム計画研究所／ISPの現在と未来
先進プロジェクトの第一線をになうエンジニアからはISPの技術とアプローチを、若手所員からは教育制度や業務の状況など等身大の会社生活を紹介します。 ISPを取り巻くビジネス環境、研究開発や情報発信、ISPの求める人物像、その他さまざまな角度から切り口を用意しています。当日参加された方のお好みのテーマが選択できます。 - ＩＳＰ徹底解剖セミナー
所員から見たシステム計画研究所／ISPの現在と未来【拡大版】
マネジャ・リーダクラスなど第一線のエンジニアたちによる、現場の目線でのミニパネルディスカッションや、若手所員との座談会など、盛り沢山の内容です。 私たちが目指すもの、日々の業務、研修、自由研究、新人寮、社内サークル、遊び、給料の使い道など、何でも遠慮なく聞き出してください。
なお、こちらのセミナーには代表取締役は登場しません。
- 予備選考（希望者のみ） 60分
どちらのセミナーも、最後に希望者を対象にした予備選考を行います。 詳しくは、「予備選考について」のページをご覧ください。
