キャリア採用

CAREER INFORMATION

採用方針


当社事業の担い手として、既に技術・スキルをお持ちのエンジニアの方を対象に、
キャリア採用の門戸を開いています。
これまでのキャリアで身につけられた技術を当社の業務フィールドで発揮し、
また同時に新たなスキルを獲得しながら、
私たちと一緒に事業を作っていただけるエンジニアを募集します。

募集要項

事業内容 人工知能(AI)、医療情報、画像処理、宇宙・制御、通信・ネットワークの諸分野を中心領域とした、システムプランニング、ソフトウェアおよびシステムの設計開発、企画提案、製品開発、コンサルティング
募集職種 技術職:
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、ソフトウェア開発エンジニア 、AIエンジニア
職務内容 システムプランニング、ソフトウェア設計開発、企画提案、製品開発、コンサルティング、データ分析
応募資格 いずれかの職務経歴をお持ちの方
  • ソフトウェア開発
  • AI(人工知能)にかかわる研究開発
雇用形態 正所員
給与 ご経験、能力に応じ、当社の給与規定に従って決定します
諸手当 通勤手当、福利手当(住宅費補助、住宅取得補助、家族扶養手当)、超勤手当
昇降給 年1回(4月)
4月の他にも、年2回の昇給機会があります
賞与 年2回(6月、12月)
他にも、業績により決算期利益配分賞与の支給があります
勤務地 技術水準の維持向上と専門分野への特化をはかるため、技術者の派遣は一切行っていません。執務場所は、原則として自社内または自宅となります
本社
東京都渋谷区桜丘町18-6 日本会館
ラボラトリ
東京都渋谷区桜丘町23-23 第2カスヤビル
(いずれも、JR「渋谷駅」から徒歩5分)
勤務時間 週40時間のフレックスタイム制度
コアタイム 10:00~15:00
テレワーク ハイブリッド型のテレワーク制度
時間単位・日単位での在宅勤務から、長期在宅勤務まで、個人の働き方や事情にあわせた3コースを用意
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 年間休日は130日間(春・夏・冬には7~10日前後の連続休暇あり)
  • 年次有給休暇 初年度10日、2年目以降は一律20日、繰越可
  • 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など各種特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 企業年金、退職金、財形、所員持株会の各制度
  • 全国提携保養所・スポーツ施設、各種サークル活動
  • 健康管理制度(健康診断、保健師による健康相談、ストレスチェック、産業カウンセラーによるEAPなど)
  • キャリア相談制度(キャリアコンサルタントによるカウンセリング)
  • 育児休業制度(3年間)、介護休業制度
研修制度
  • 技術研修・研究支援
  • 学会・研修派遣
  • 個人の自己研鑽・スキルアップを支援(ビジネススキル、マネジメントスキル、専門スキル、社会人・職業人としての一般スキル等の研修の受講機会を通年で提供。受講時間は業務扱い、費用も会社が負担)
応募要領 キャリア採用担当のメールアドレスに、履歴書(写真付き)および職務経歴書(自由書式)をお送りください
書類審査のうえ、面接日程等をご連絡いたします
お問い合わせ 経営管理本部/キャリア採用担当 
TEL. 03-5489-0255
e-mail送信先:

<応募書類の取扱について>

ご応募時のデータおよびご提出いただいた書類は、当社の採用活動および採用活動の改善、内定者の方の入社準備、入社後の適切な雇用管理に利用目的を限定して、当社の個人情報取扱方針に基づき厳正に管理・廃棄します。
ご応募書類は個別に返却はいたしませんので、ご了承ください。
なお、法令に定める場合を除き、応募者の同意なく第三者に開示を行うことはありません。

個人情報お問い合わせ窓口:経営管理本部 03-5489-0211
個人情報保護管理者:取締役事業本部長

 
 
 
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