| 採用職種 | 技術職（ソフトウェアエンジニア） |
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| 事業内容 | 人工知能（ＡＩ）、医療情報、画像処理、宇宙・制御、通信・ネットワークの諸分野でのシステムプランニング、 ソフトウェアおよびシステムの設計開発、企画提案、製品開発、コンサルティング 技術系分野の研究開発プロジェクトが中心です。 |
| 職務内容 | システムプランニング、ソフトウェア設計開発、企画提案、技術調査、製品開発、コンサルティング、データ分析 |
| 募集学科 |
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| 配属 | 出身専攻、適性他を考慮して各技術分野に配属 技術者としての成長、キャリア形成と能力の発揮を優先します。 |
| 勤務地 |
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| 採用実績校 |
青山学院大／秋田大／茨城大／岩手県立大／宇都宮大／大阪大／岡山大／学習院大／神奈川大／金沢大／北九州工業高等専門学校／北里大／九州大／九州工業大／京都大／近畿大／
群馬大／慶応義塾大／埼玉大／滋賀大／静岡大／芝浦工業大／信州大／千葉大／千葉工業大／中央大／筑波大／帝京科学大／東海大／東京大／東京海洋大／東京科学大／東京学芸大／
東京工科大／東京工業大／東京電機大／東京都市大／東京都立大／東京農業大／東京薬科大／東京理科大／東北大／東洋大／富山大／名古屋大／奈良教育大／日本大／日本工業大／
福井大／法政大／北海道大／北海道科学大／明治大／山梨大／横浜市立大／立教大／立命館大／早稲田大 ほか (五十音順) |
| 初任基本給 |
該当月のカレンダーにもよりますが、固定残業代に対する勤務時間は、約20時間です。 固定残業代は残業がない場合も支給し、固定部分を超過した場合は超過時間分の残業代を全額支給します。 優れた能力や成果に報いる実力主義。これがＩＳＰの基本的な考え方。 |
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| 諸手当 |
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| 昇給 | 年1回 4月 4月の他にも年2回の昇給機会。個々の技術的成長をタイムリーに反映する開かれた給与制度。 |
| 賞与 | 年2回 6・12月 他にも、業績により決算期利益配分賞与の支給あり。 |
| 勤務時間 | 週40時間のフレックスタイム制度 コアタイム 10:00～15:00 個を活かす、創業来のしっかりと根づいたフレックスタイム制度。 |
| テレワーク | ハイブリッド型のテレワーク制度 時間単位・日単位での在宅勤務から、長期在宅勤務まで、個人の働き方や事情にあわせた3コースを用意。 |
| 休日 | 完全週休2日制 夏季連続休日など年間休日は130日 春・夏・冬には7～10日前後の連続休暇あり。夏は時期の選択も可能。 |
| 休暇 | 年次有給休暇一律20日 (初年度10日) 次年度に繰越可 人には幅もゆとりもほしい。年次有給休暇の他にも慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇があります。 |
| 福利厚生 |
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また、いったん選考を離れて、ISPを徹底的に研究できるスタッフインタビュー（SI）の機会もあります。
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